東京オフィス アートディレクターキャリア採用

求職者向けの会社紹介資料です。ジーピーオンラインのすべてをわずか36ページのスライドにまとめました。ご応募いただくにあたって、是非ご参考ください。

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働く魅力

働く環境や文化

人生や仕事には必ず人の存在があり、それを無視して何かを成し遂げることはできません。それゆえにジーピーオンラインでは人を大切にする社風が特徴となっています。大切にするとは、人を理解し尊重するということであり、また人としての成長を促すということでもあります。人を大切にするという考えのもと、一人ひとりが日々充足感を感じながら、のびのびと成長していける環境づくりを心がけています。

特徴的な社内制度

在宅勤務制度

家庭の事情や出社ができない状態の際に在宅で勤務ができる制度です。お客さま先への訪問やその他イベント日以外は在宅での勤務など相談の上決定します。

資格取得補助

当社の指定した資格を取得するのに必要な受験料を一部補助しています。晴れて合格したスタッフには嬉しい昇給も！

MVP制度

月ごと、年ごとに、もっとも会社に貢献したスタッフを選出し表彰しています。金一封もあるので、モチベーションになります！

社内イベント

季節ごとに全社を挙げたイベントを実施しています。普段交流のないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会。BBQやゲーム、宴会など盛り上がっています！

育児時差出勤制度

子どもがいるスタッフに家族と過ごす時間を増やしてもらうため、子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度です。

気になるデータ

中途採用：新卒採用
8:2
男女比
5:5
離職率
17.7%
平均残業時間
25時間
有給休暇取得率
62.9%

仕事概要

クリエイティブの力でWeb制作を手掛けるアートディレクターを募集

アートディレクターとして、大手・有名企業のコーポレートサイト・キャンペーンサイト・ブランドサイトなどのアートディレクション業務を担当いただきます。

【実績】
当社が手掛けた実績一覧

具体的な業務内容

  • アートディレクション 、デザイン制作
  • デザインコンセプト立案、トーン&マナー策定
  • クオリティコントロール
  • 提案業務
  • 顧客折衝

人事評価制度

個人の職種と成長ステージに合わせた評価項目を設計することで、何を伸ばせば成長でき、評価されるのかが可視化され、個々の成長につなげやすい評価制度を導入しています。属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い人事評価を実現しています。

キャリアプラン

さまざまな役割にチャレンジできる環境です。デザイン業務はもちろんのこと、マネジメント業務にもチャレンジすることができます。

使用ツール/開発環境

  • Google WorkSpace
  • Adobe CC
  • Microsoft各種（Word、Excel、PowerPoint）
  • Git
  • Backlog
  • Wrike

など

※PCは入社時にMac/Windowsのどちらかをお選びください。

応募条件

必須スキル
  • アートディレクターまたは、Webデザイナーとしての実務経験3年以上
  • Adobe Photoshopのスキル
  • Adobe Illustratorのスキル
  • Adobe XDのスキル
歓迎スキル
  • グラフィックデザインの経験
  • ブランディングの経験
  • UI&UXデザイン
  • コーディングの基礎知識
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • Figmaでのデザイン経験

募集要項

勤務時間

10:00 ~ 19:00（実働8時間）
勤務地
東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F
給与

東京勤務：月給28.5万円～

  • ※3万円のエリア手当含む。別途手当あり
  • ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
  • ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当（6万7300円／月給28.5万円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
  • ※試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
昇給/賞与

年1回（査定に基づく） / 年2回（業績による）
諸手当
  • 通勤手当（月3万円まで）
  • 家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）
  • 住宅手当（大阪2万円、東京2～3万円）
  • 職級・役職手当（5千円～5万円）
  • 資格手当（5千円～3万円）
  • ※以上当社規定による。
休日/休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
  • バースデー休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）
  • 資格取得補助
  • 書籍購入補助
  • セミナー参加費補助制度
  • 社内イベント
  • 育児時差出勤制度
  • ※以上当社規定による。

選考プロセス

  • STEP.01

    エントリー

  • STEP.02

    書類選考※

  • STEP.03

    1次面接※

  • STEP.04

    2次面接
    （社長面接）

  • STEP.05

    条件提示※

  • STEP.06

    内定※

  • STEP.07

    入社

  • ※デザイナー・エンジニアへご応募の方は書類選考時にポートフォリオのご提出が必須です。
  • ※デザイナーへご応募の方は1次面接時にスキルチェックを実施します。
  • ※合否にかかわらず、必ず結果をご連絡します。
  • ※メールにて労働条件を提示いたします。
  • ※内定承諾後、オンラインにて、入社に関する手続きをおこないます。

提出書類

  • 履歴書（写真貼付）
  • 職務経歴書（新卒の応募者は任意）
  • ポートフォリオ（エンジニア／デザイナーは必須）
エントリー