経営者・人事担当者様へ
答えは、毎日の「小さなコミュニケーション」の仕組み化でした。
組織を強くする3つのアクションを、ワンストップで実現します。
ISSUES
会社の方針を発表しても反応が薄く、社員のモチベーションが見えにくくなっている。
働き方の多様化などで、社員がどれくらい疲れているか、不満を抱えているか察知しにくくなっている。
昨日まで普通だったエース社員が急に辞めてしまう。本音が吸い上げられていない。
「エンゲージメントが重要」と聞くが、具体的にどんな施策を打てばいいのか迷っている。
よく似た言葉
受け身の評価
給与や働く環境に「満足しているか」という評価。満足度が高い＝自社への貢献意欲が高いわけではないため、居心地が悪くなったり、待遇の良い職場を見つけたりした場合には、転職される可能性が高いです。
組織を強くするために必要なもの
能動的な貢献意欲
企業に対して愛着や思い入れ、誇りなどを持っている状況を指します。単なる「社員の満足度」ではなく、生産性・定着率・採用力に直結する「企業の最重要課題」です。
だからこそ、「なんとなく」ではなく「仕組み」としてアプローチする必要があるのです。
APPROACH
一朝一夕のイベントではなく、これらが「日常的に」満たされる環境が必要です。
会社がどこに向かっているか、自分の仕事がどう貢献しているか。ビジョンが見えないと、やりがいは生まれません。
大きな成果だけでなく、日々のプロセスや小さな工夫が誰かに見られ、認められることが次のモチベーションになります。
失敗への不安や、不満を隠さずに発言できる「心理的安全性」がないと、新しいアイデアもSOSも生まれません。
SOLUTION
経営陣のメッセージだけでなく、各部署のエース紹介やプロジェクトの裏話を発信。会社の「今」と「人」を可視化することで、「うちの会社って結構面白い」「この仲間と頑張りたい」という帰属意識（共感）を育てます。
単なる業務報告ではなく、その日の気づきや成功体験をチームで共有。オープンな日報に対して、上司や同僚が「いいね」やコメントでタイムリーに称賛（承認）を送ることで、モチベーションを高く維持します。
自社で自由に設問を作成・配信できるアンケートツールです。例えば、毎月の簡単な「コンディションチェック」として定期的に活用することで、社員の心の状態（疲労度ややりがい）を定点観測し、匿名で本音を吸い上げます。退職の兆候や不満の芽を早期に検知し、手遅れになる前にフォローできる安心の仕組みを構築できます。
STRENGTH
どれだけ機能が豊富なツールでも、操作が難しければ「誰も使わない」まま終わります。
エンゲージメント向上の第一歩は、まず「全員がストレスなく毎日触れること」です。
長年のWeb制作で培った知見を凝縮。ITツールに不慣れな社員でも、SNS感覚で迷わず操作できる洗練されたデザインです。
毎日見ても飽きず、情報がスッと入ってくるレイアウト。機能先行のシステムとは違う「ユーザー目線の心地よさ」が定着を後押しします。
エンゲージメント向上に最適な機能をあらかじめパッケージ化。複雑な設定やカスタマイズの手間なく、すぐに運用を開始できます。
この使い勝手の良いパッケージでサイクルを回すことで、離職率低下・定着率アップを実現します。
コミュニケーションツールと合わせて導入することで、業務上の「小さなイライラ」や「すれ違い」を排除し、より働きやすい環境を構築する2つのオプションツールもご用意しています。
メール添付の容量制限や、外部ストレージのパスワード管理といった「小さなストレス」を排除し、安全・瞬時にファイルを共有できる環境を作ります。
「誰が・いつまでに・何をするか」を可視化。「言った・言わない」のトラブルやタスクの属人化を防ぎ、協力的で円滑な進行をサポートします。
初期費用は30万円〜（税別）、運用費用は月額3万円〜（税別）です。
サーバー環境やカスタマイズ内容によって初期費用が変動するほか、ご利用人数に応じて月額費用も変わります。詳細な料金表は資料に掲載しておりますので、お気軽にダウンロードください。
最短2週間程度でご利用を開始いただけます。エンゲージメント向上に必要な機能をあらかじめパッケージ化しているため、複雑な要件定義や開発期間は不要です。
※ご指定のサーバーの仕様によって、導入期間が前後する可能性があります。
本サービスは、お客様がご指定・管理されるサーバー環境にシステムを構築・納品する形式（個別導入型）です。サーバーの手配を当社でおこなうことも可能です。
推奨環境は以下の通りです。
Apache2.4、PHP:8.3以上、MySQL8.0以上、HTTPS通信、ディスク容量20GB以上
※アップロードされる写真・文書の量に応じてディスク容量は変動します。
※機能のカスタマイズをご希望の場合には推奨環境が変わる場合がございますので、ご相談ください。
可能です。
「まずはアンケートだけで現状を把握したい」など、御社のフェーズに合わせて段階的に導入いただけます。後から他のツールを追加することもできます。
SNS感覚で直感的に操作できるUIを追求しており、マニュアルなしでご利用いただける設計です。導入企業様では年齢を問わず日常的にご活用いただいています。
匿名設定にした設問では、回答者を特定できる情報は管理者にも表示されません。社員が安心して本音を伝えられる仕組みを技術面から担保しています。
「何から始めるべきか？」
まずは弊社に
ご相談ください。
「うちの会社にはどのツールが合っているか？」
「まずは社内アンケートだけで現状を把握したい」
など、御社のフェーズに合わせたご提案が可能です。
