Works 株式会社エイワハウジング
採用サイト

ヒアリングで見えてきた、エイワハウジングさまならではの魅力を軸に

制作にあたり、まずはエイワハウジングさまの良さや特徴を正しく把握することを重視しました。直接足を運び、社内の雰囲気やものづくりへのこだわりを生の声で伺ってわかったのは、営業・土地仕入れ・設計・施工管理という複数の部署が連携しながら、一棟一棟丁寧にものづくりをおこなう会社だということです。
この、エイワハウジングさまならではの魅力を軸に、独自の採用サイトの制作を進めていきました。

「視点がまじわる、家づくり。」に込めたコンセプト

キャッチコピーは20案ほどを検討しました。最初にまとまった「みんなでつくろう」という案は、間違ってはいないものの、エイワハウジングさまらしさがうまく表現できていないという違和感からのスタートでした。

そこで着目したのが、さまざまな職種の人がひとつの住宅に向き合い、意見を交わしながらつくり上げていく姿勢です。

議論を重ねるなかで「視点がまじわる」というキーワードが挙がり、エイワハウジングさまの魅力を的確に表現するメインコピー、
「視点がまじわる、家づくり。」ができました。

コピーを体験に変える、スクロール演出

決まったコピーは、ただ置くのではなく、スクロールする中で家づくりのストーリーを追体験できるよう設計しました。

トップページでは、キャッチコピーと背景画像が連動しながら切り替わる演出を採用し、営業・設計・施工管理などそれぞれの部署の写真を、スクロールに合わせて順番に見せています。読み進めるなかで、そこで働く人たちの表情を思い浮かべながら、家づくりのストーリーを体験できる構成にしました。

「なるべく動きを抑えた軽やかなページにしたい」というご要望を踏まえ、演出は必要な場面に絞り込んでいます。

色とかたち、コンテンツの深さで伝える「安心感」

デザインでは、不動産会社にありがちな硬さを消すことを最優先にしました。

黒は真っ黒ではなくダークグレーに、コーポレートカラーの黄色も温かみのあるオレンジ寄りの色味に調整しています。角丸も小さめに設定し、全体に淡いグラデーションを重ねることで、誠実さと柔らかさを両立させました。

先輩インタビューのコンテンツは、深さとボリュームにこだわり抜いています。採用サイトでよくある表面的な業務紹介では終わらせず、各部門のリアルな苦労ややりがい、チームで乗り越えてきた具体的なエピソードまで深く掘り込んでいます。

求職者がページを読んだときに、チームワークを大切にする温かい社風や、働くリアルな空気感を疑似体験できるレベルまで、原稿の質と量にこだわりました。結果として、入社後のミスマッチを防ぎ、意欲の高い層の応募を後押しするコンテンツに仕上げています。

建築中の現場を、1軒ずつ丹念にまわった撮影

コンセプトを写真としてかたちにするため、エイワハウジングさまが保有する分譲地全体、約20区画をまわりました。施工管理担当の方には、日々の業務に近い進行管理の様子を撮影しています。

地に足のついた印象というご要望に応えるため、実際の仕事ぶりに忠実なカットを一つひとつ選びました。社員インタビューには、他の社員の方にもお客さま役としてご参加いただくなど、エイワハウジングさまと一体になってつくり上げたことで、安心感や信頼感の伝わる写真に仕上がっています。